Medewerkers perspectief bieden
Of het nu gaat om Spoor 2, Outplacement of Mismatch, we willen graag iets voor u en uw medewerkers betekenen. Medewerkers perspectief bieden op iets anders maakt het proces van ‘losweken’ vaak een stuk makkelijker. Hierdoor ontstaan weer nieuwe kansen en mogelijkheden. We hebben ervaring met verschillende opdrachtgevers.
Als organisatie zijn we heel competitief ingesteld. We stellen van tevoren duidelijke doelen, houden van open en eerlijke communicatie, weten van aanpakken én doorpakken en houden de lijntjes kort. Als we een doel hebben gesteld, willen we dat doel heel graag realiseren. Onze kracht is mensen te motiveren en (nieuwe) werkgever te overtuigen. Daarnaast zijn we echte netwerkers; we gaan “de boer op” om geschikte werkgevers te vinden en blijven niet op kantoor achter onze bureaus zitten. Wilt u uw mensen snel elders plaatsen? Kies dan voor ons.
Deel Ons
