Losse trajectonderdelen

Loopbaanassessment

Het loopbaanassessment bestaat uit een combinatie van schriftelijke testen en een gesprek met een re-integratieadviseur die de testuitslagen zal vertalen naar concrete beroepen, functies, taken en vacatures op de arbeidsmarkt. Het assessment heeft enerzijds als doel om capaciteiten, persoonlijkheidseigenschappen, houding en vaardigheden te meten. Anderzijds om de (ontwikkel)mogelijkheden en werkzaamheden te onderzoeken van de deelnemer voor een bepaalde functie binnen of buiten de huidige organisatie. De testen zijn ontwikkeld door NOA en de Vrije Universiteit Amsterdam. De testonderdelen:
  • cognitieve capaciteiten
  • persoonlijkheidstest
  • beroepskeuze en interesse
  • competenties
  • persoonlijke waarden
  • arbeidsmotivatie
  • diepte interview door re-integratieadviseur


Resultaat: de deelnemer ontvangt een rapportage waar bovenstaande in kaart is gebracht

  • Tijdsbesteding: 1 testdag en nabespreking
  • Kosten: € 885,50

 

Curriculum Vitae en motivatiebrief

  • cv maken en vullen met relevante informatie;
  • kwaliteiten en competenties inzichtelijk maken;
  • hoe zorg je dat een cv en motivatiebrief eruit springen?


Resultaat: de deelnemer heeft een cv en motivatiebrief

  • Tijdsbesteding: twee persoonlijke gesprekken
  • Kosten: € 295,-

 

Beroepenoriëntatie

  • aan de hand van taken kijken naar nieuwe (passende) beroepen;
  • horizon verbreden, buiten de kaders denken;
  • realistisch beeld scheppen van een andere functie;
  • de dilemma’s om tot een nieuwe beroepskeuze te komen.


Resultaat: de deelnemer heeft een nieuwe functierichting die passend is

  • Tijdsbesteding: twee persoonlijke gesprekken
  • kosten: € 295,-

 

Vacatures lezen

  • welke informatie is relevant in een vacature?
  • functieomschrijving, taken en gestelde eisen nader bekijken;
  • omdenken en kansen zien;
  • door functienamen heen kijken.


Resultaat: de deelnemer begrijpt wat relevant is in een vacature

  • Tijdsbesteding: twee persoonlijke gesprekken
  • Kosten: € 295,-

 

Bedrijven en vacatures

  • op verschillende manieren naar bedrijven en vacatures zoeken;
  • hoe benader je bedrijven en vacatures?
  • tips digitale presentatie


Resultaat: de deelnemer kan bedrijven en vacatures vinden en deze benaderen

  • Tijdsbesteding: twee persoonlijke gesprekken
  • Kosten: € 295,-

 

Sollicitatiegesprek voeren

  • jezelf presenteren
  • wat zeg je wel/niet tijdens een sollicitatiegesprek
  • niet de belemmering staat centraal, maar de oplossing
  • autonomie en zelfredzaamheid vergroten in een gesprek
  • vertrouwen en feedback geven


Resultaat: de deelnemer kan zichzelf beter presenteren in een sollicitatiegesprek

  • Tijdsbesteding: twee persoonlijke gesprekken
  • Kosten: € 295,-

 

Deel Ons

TwitterFacebookLinkedInGoogle+Email