Nieuwe kansen bieden
Elke organisatie kan in de situatie terecht komen dat werknemers boventallig raken. Een bewezen methode om hier weer bovenop te komen is stilstaan bij het verlies, maar vooral ook duidelijk zijn en nieuwe kansen bieden. Wij kunnen u helpen in dit proces door voor boventallige werknemers een nieuwe ‘match’ te vinden buiten de organisatie. Bijstand naar Werk heeft de expertise om dit iedere keer weer voor elkaar te krijgen. Onze succesformule: (nieuwe) zoekrichtingen en focus bepalen, creatief zijn, actiegericht en snel zijn. Lees meer over onze aanpak en werkwijze.
Deel Ons
